Nuevamente la Mesa Tripartita de Negociación del Salario Mínimo no logra consenso, en cuanto al techo del reajuste salarial a los trabajadores para este 2018; esta vez los sindicatos no aceptaron la propuesta llevada por el sector privado, de un incremento del 8.25%, ya que para ellos debería ser del 12%.
“No aceptamos esa propuesta, mantenemos nuestra propuesta del 12%, es la propuesta del FNT y MUSIN… nosotros le decíamos a los señores de la mediana empresa que acompañaron al COSEP, que también para ellos la propuesta es el 12%, respetando nada más la de la micro, que es la que hizo la propuesta de 9.5%; por lo tanto son ellos que tienen que ir a pensar«, indicó Luis Barbosa, representante del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT).
(+Fotos) Avanza negociación del salario mínimo con nuevas propuestas #Canal4Noticias @ClarkCenteno1
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El asesor legal del Consejo Superior de la Empresa Privada (COSEP), Fredy Blandón, plantea que la propuesta está dirigida a lograr estimular la creación de más fuentes de empleos.
«Nosotros traemos esa propuesta para revisar y discutir, hay opiniones de los sindicatos. Nosotros no venimos a entrar en una espiral de discusión o descalificación, o de imponer posiciones; lo que nosotros estamos haciendo es cumplir con la metodología y la obligación que tenemos como actor social conforme a la ley, haciendo propuestas para que se analicen, se discutan«, dijo Fredy Blandón.
Agregó que aún quedan 2 reuniones de acuerdo al calendario establecido por la Ley del Salario Mínimo, y confía en que al final se alcanzará un acuerdo tripartito.
La Mesa de Negociación del Salario Mínimo, tiene hasta antes del primero de marzo, fecha en que deberá entrar en vigencia el reajuste salarial a los trabajadores.
Clark Centeno – Multinoticias
Esta entrada fue modificada por última vez el 15 de febrero de 2018 a las 2:49 PM