El Gobierno de Unidad y Reconciliación Nacional de Nicaragua, representado por su Embajadora en Londres,compañera Guisell Morales Echaverry, participó en el Evento Especial de la Organización Marítima Internacional (OMI) «Empoderando Mujeres en la Comunidad Marítima”, que tuvo lugar el primero de mayo en el salón plenario de la organización con sede en Londres.
La diplomática nicaragüense, desde el plenario, expuso la política de equidad de género implementada por nuestro buen Gobierno, que en el sector marítimo portuario ha generado la participación y empoderamiento de mujeres que ocupan el 41% de los cargos de responsabilidad y el 55% de cargos de dirección en la Empresa Nacional de Puerto y que la Fuerza Naval del Ejército de Nicaragua tenga más de 40 efectivos mujeres, destacándose la Teniente de Corbeta Shelly Sofía López, Jefe de Escuadrilla de Lanchas Rápidas, cumpliendo misiones en defensa de la Soberanía Nacional y protección portuaria de forma destacada, todo lo cual ha sido reconocido por el Foro Económico Mundial que ubica a Nicaragua como líder global en equidad de género, posicionado al país en su último Índice Global de Paridad de Género en el 5to lugar y como el primer país que podría cerrar la brecha de género, seguido de Francia, Islandia, Slovakia, Namibia y Bolivia.
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Se reconoció que efectivamente, acciones agresivas inclusivas de salud, educación, políticas, son la vía para avanzar y alcanzar más rápidamente la paridad de género, sin importar si los países son pequeños o grandes, desarrollados o no desarrollados, como lo demuestra el ejemplo de Nicaragua y otros países.
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El panel integrado por mujeres Directoras y Jefes de Puertos en Japón, de Seguridad Marítima de Agencia Costera en Reino Unido y organizaciones marítimas globales, debatió sobre sus experiencias para llegar a dirigir reconocidas organizaciones de la industria marítima global y cómo alcanzar una mayor equidad de género, en tanto el Secretario General de la OMI, Kitak Lim, quien en Abril realizó visita oficial a Nicaragua, alentó a garantizar iguales oportunidades para las mujeres, señalando que existe un vínculo claro entre los buques y los puertos y las personas que los operan y que estudios han demostrado que las organizaciones con una masa crítica de mujeres en el liderazgo tienen mejor desempeño y son más rentables.
Fuente: El 19 Digital
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Esta entrada fue modificada por última vez el 14 de septiembre de 2022 a las 8:45 AM