Las centrales sindicales expresaron que no hubo acuerdo en la mesa de negociación del Salario Mínimo esta semana, por la ausencia del Consejo Superior de la Empresa Privada (COSEP) y una propuesta de consenso.
El nuevo Salario Mínimo que debería entrar en vigencia este primero de marzo, será establecido hasta este 8 de marzo, última fecha para los 60 días de negociación que establece la Ley de Salario Mínimo. Las reuniones se establecieron el pasado 11 de enero de 2018.
Las centrales sindicales expresaron que deberá ser el Ministerio del Trabajo como presidente de la comisión, quien fije el monto del nuevo Salario Mínimo, de no alcanzarse un acuerdo la próxima semana.
Salario Mínimo será definido el 8 de marzo #Canal4Noticias @jjuancortez
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Solicitan que el monto sea superior a los dos dígitos, tomando como fórmula la suma del crecimiento económico y la inflación de 2017.
Juan Cortez – Multinoticias
Esta entrada fue modificada por última vez el 1 de marzo de 2018 a las 11:09 AM